Для качественной работы любой компании необходимо, чтобы персонал был дружный и сплоченный. Для этого нужно всеми силами сближать людей. Идеально с этим заданием справляются всевозможные корпоративы. Поэтому важной задачей любого руководителя является правильная организация такого мероприятия. В этой статье мы расскажем основные правила организации корпоратива и то, каким моментам уделить пристальное внимание.
Выбираем место для мероприятия
Перед организацией любого корпоратива следует определиться с тремя основными моментами. Это место проведения, меню и развлечения работников.
Готовиться к корпоративу необходимо заранее, чтобы в процессе не возникало непредвиденных ситуаций. Когда вы будете выбирать зал, руководствуйтесь такими параметрами, как количество мест, наличием танцевальной площадки и бара. Свободное пространство нужно для проведения конкурсов.
Старайтесь сделать так, чтобы заведение располагалось как можно ближе к офису, и всем участникам корпоратива было удобно добираться для него.
Можно провести мероприятие при помощи услуг кейтеринговой компании, и тогда место вообще не имеет значения. Можно сделать это как в офисе, так и на поляне возле озера. Многие фирмы пользуются этим вариантом из-за его практичности. Корпоратив в Северном Бтово http://restoran-relaks.ru/korporativ-v-severnom-butovo или любом другом районе Москвы, проведенный специалистами ресторана «Релакс», произведет неизгладимое впечатление на его участников.
Закуски и алкоголь
Этому пункту следует уделить больше всего внимания. Здесь главное – найти «золотую середину», ведь если гости будут голодны, то праздник явно не удастся. Но и с полными желудками хорошо отдохнуть тоже не получится.
Ориентируйтесь на легкие закуски и салаты, так как это оптимальный вариант на мероприятии. Конечно, если вы не празднуете Новый год. Если есть финансовая возможность, то сделайте бесплатный бар, где все сотрудники смогут заказать напитки на свое усмотрение, если нет – все сами спланируйте и закажите заранее.
Развлечения на корпоративе
Для налаживания дружеских отношений между сотрудниками необходимо вовлечь их в игровой процесс. Это могут быть различные конкурсы и эстафеты, шуточные соревнования и другие подобные развлечения. Сделайте так, чтобы на корпоративе всем участникам было весело и комфортно, и тогда они будут долго вспоминать его и ждать следующего. Грамотно проведенное мероприятие способно сплотить коллектив и значительно улучшить его работу.
