После того, как работодатель находит резюме соискателя на портале HeadHunter, он заинтересован в проведении собеседования. Как известно, оно представляет собой своеобразную кульминацию процесса трудоустройства. Стресс, который гарантирован от интервью с работодателем, будет даже у профессиональных соискателей. Чтобы его снизить, следует заранее продумать, каким образом вести себя на собеседовании.
Специалисты отмечают, что телефонный разговор является первым личным общением с потенциальным работодателем. Даже на этом этапе очень важно произвести впечатление, несмотря на то, кто назначает встречу: секретарь или руководитель. Во время разговора запишите название компании, контактный телефон, имя того, кто будет проводить собеседование.
На этапе подготовки к собеседованию, после того как договорились о времени встречи с работодателем, необходимо заняться подготовкой к собеседованию. В частности, следует подготовить документы: резюме, паспорт, диплом об образовании с вкладышем. Не лишним будет узнать о компании. Для этого можно зайти на ее сайт, использовать деловые справочники; ознакомиться с направлениями деятельности, названиями подразделений, запомнить информацию о достижениях предприятия. Этап подготовки включает также расчет маршрута поездки и времени на дорогу.
Не лишним, по мнению специалистов hh.ua, будет продумать ответы на возможные вопросы работодателя. Например, причина ухода с прошлого места работы, почему выбрали именно эту компанию, достижения соискателя как специалиста в его области и другие.
На собеседование нужно приходить раньше назначенного срока. Входя в офис, следует поздороваться, попросить сообщить о приходе, отключить сотовый телефон.
